劳动仲裁胜诉后强制执行公司还是不给工资怎么办

第2种观点： 劳动仲裁强制执行公司没钱的解决办法：1、劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到，那么裁决书生效：（1）裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去申请强制执行，要求公司支付金额；（2）会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施；2、如果公司账户上没钱，可以查证公司的出资人是否有虚假出资、抽逃出资的行为；3、如果在公司财务上了解到有其他公司欠付当事人公司钱，可以向申请冻结该笔债务，禁止其向当事人的原公司清偿甚至是直接执行该笔到期债务。4、可以以债权人身份向提出对债务人进行重整或者破产清算的申请，即向提出对该公司的重整或破产清算的申请。即使破产，员工工资也是优先发的；5、可以申请对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员出境，另向上交一份《高消费申请书》将该公司法定代表人列为目标主体，同时申请将其列入失信被执行人名单。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民代为执行。受委托人民收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民；在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民。受委托人民自收到委托函件之日起十五日内不执行的，委托人民可以请求受委托人民的上级人民指令受委托人民执行。

第3种观点： 法律分析：可以申请公司的法定代表人上失信人名单施加压力。另外，在强制执行中，如果被执行人拒不履行生效法律文书的，可由执行依法查询、冻结、扣押、划拨、拍卖被执行人的财产，将被执行人纳入失信被执行人名单、高消费，对被执行人予以拘留等执行措施。如果被执行人有履行能力而拒不履行，情节严重的还构成拒不执行判决、裁定罪，可依法追究其刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民审理案件的；（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；（六）拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的。人民对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。