江苏省信息公开办法是怎么规定的

第1种观点： 法律分析：江苏省信息公开办法的相关规定如下：信息以公开为原则，不公开为例外。信息公开遵循合法、全面、真实、及时、便民的原则。除下列不予公开的信息以外的其他信息，都应当予以公开：(一)属于国家秘密；(二)属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的；(三)属于个人隐私或者公开后可能导致对个人隐私造成不当侵害的；(四)正在调查、讨论、处理过程中的，但法律、法规另有规定的除外；(五)与执法有关，公开后可能直接影响案件查处或者危及个人生命安全的；(六)法律、法规、规章规定不予公开的其他情形。有前款第(二)项、第(三)项规定情形的信息，有关单位和个人同意公开的，可以公开。信息含有不予公开的内容，但能够区分处理的，机关应当公开可以公开的内容。法律依据：《江苏省信息公开暂行办法》第三条 信息以公开为原则，不公开为例外。信息公开遵循合法、全面、真实、及时、便民的原则。第五条 除下列不予公开的信息以外的其他信息，都应当予以公开：(一)属于国家秘密；(二)属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的；(三)属于个人隐私或者公开后可能导致对个人隐私造成不当侵害的；(四)正在调查、讨论、处理过程中的，但法律、法规另有规定的除外；(五)与执法有关，公开后可能直接影响案件查处或者危及个人生命安全的；(六)法律、法规、规章规定不予公开的其他情形。有前款第(二)项、第(三)项规定情形的信息，有关单位和个人同意公开的，可以公开。信息含有不予公开的内容，但能够区分处理的，机关应当公开可以公开的内容。

第2种观点： 获得省荣誉证书的企业职工能否享受在职和退休后的待遇？法律分析：在职期间似乎不享受什么待遇。退休后享受。1、已经离退休并保持荣誉称号的省部级以上劳动模范（先进工作者）。2、全国劳动模范（先进工作者），离退休后每人每月享受荣誉津贴80元。省部级劳动模范（先进生产（工作）者），离退休后每人每月享受荣誉津贴60元。3、多次获得不同层次的省部级以上劳动模范荣誉称号者，离退休后的荣誉津贴按其获得最高层次荣誉称号的标准执行。法律依据：《国家功勋荣誉表彰条例》第七条 国家荣誉称号授予在经济、社会、国防、外交、教育、科技、文化、卫生、体育等各领域各行业作出重大贡献、享有崇高声誉，道德品质高尚，群众公认的杰出人士。第 国家荣誉称号的名称一般冠以“人民”，如“人民英雄”、“人民卫士”、“人民科学家”、“人民艺术家”、 “人民教育家”等，也可以使用其他名称。具体名称由全国人民代表大会常务委员会在决定授予时确定。第九条 “共和国勋章”通过评授和普授两种方式产生，特殊情况下可以由党直接提出并按程序随时授予。评授指评选授予，按设定条件好中选优，评选确立，一般每 5年授予1次，在中华人民共和国成立“逢五、逢十”周年时进行，有需要时可以及时授予。普授指普遍授予，根据特定历史时期的任务、特点确定基本条件，凡符合基本条件的参与者、参加者均可授予。我的房子墙上有裂缝。如何申请补贴？危房改造是否有官方网站可以申请？我想改造，但我没有找到任何办法法律分析：危房拆除重建是否有补贴要根据具体情况而定。一般老百姓返修房子是没有补贴的，完全属于个人行为，如果不是贫困户，即便是危房也没有补贴，除非是贫困户，国家会给予帮扶。进行危房改造时，能申请危房改造补助的情况有：1、低保户；2、农村分散供养特困人员；3、贫困残疾人家庭；4、建档立卡贫困户。法律依据：《城市危险房屋管理规定》第六条 市、县房地产行政主管部门应设立房屋安全鉴定机构（以下简称鉴定机构），负责房屋的安全鉴定，并统一启用“房屋安全鉴定专用章”。我收到了金融纠纷的短信。在官方网站上查询。但我已经还了。金融纠纷案件还会继续吗？建议谨慎对待谨慎处理我收到了一条关于金融纠纷的短信。在官方网站上查询。但我已经还清了，金融纠纷案件还会继续吗？金融纠纷案可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。协商和调解应当在当事人自愿的基础上进行。申请仲裁应当达成有效的仲裁协议，否则仲裁委员会不予受理。向人民起诉，应当符合法律规定的条件。《民事诉讼法》第一百一十九条法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。《中华人民共和国民法典》第十条处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。丁律师，我的宅基地在农村，国家已经测量过了。现在国家不需要办理房地产证。我应该如何在官方网站上查看需根据当地拆迁而定

第3种观点： 一、围绕深化改革推进公开。（一）进一步推进权力清单和责任清单公开。要在全面公开省、市、县权力清单和责任清单的基础上，实行清单动态管理，方便公众获取和监督。做好省部门取消、下放行政审批事项公开和权力清单标准化建设工作。建立省职业资格目录清单管理制度，及时向社会公布并纳入国家统一目录清单。（省审改办、省人力资源社会保障厅按职责分工分别牵头落实）；（二）推进市场监管公开透明。落实《省关于建立双随机抽查机制规范事中事后监管的通知》等有关要求，依法公开随机抽查事项清单，明确抽查依据、主体、内容、方式等，及时公布抽查结果和查处情况，实行“阳光执法”；等等。