社保缴纳中途辞职，如何办理？

辞职后社保处理方法：养老保险可停止交费、全额自己缴纳或转移至新就业地；医疗保险可在当地继续使用，暂不可转移；工伤、失业、生育保险解除，满一年可领失业保险金；住房公积金停止存钱，但账户仍属个人，可随时提取并续交。《社会保险法》规定用人单位应申报并代扣代缴社保费，个体工商户等可直接缴纳。新工作后仍会按规定为劳动者缴纳社保费。

法律分析

一、厂里交的社保辞职了怎么办?

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

二、法律依据

《社会保险法》

第五十

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

看是自己继续缴纳其中的养老保险、医疗保险，还是直接去申请报停。不管是哪种选择，再之后又重新找到了新的工作之后，那么新的用人单位还是会按照规定为劳动者缴纳社保费用的。

结语

根据《社会保险法》，辞职后的社保处理方式各不相同。对于养老保险和医疗保险，可以选择停止交费、全额自己缴纳或办理保险转移手续。工伤保险、失业保险和生育保险在辞职后自动解除，但失业保险满一年缴费且非个人原因失业可领取失业保险金。至于住房公积金，辞职后只是停止存款，账户资金仍属个人所有，可以随时提取并继续缴纳。当找到新工作后，新用人单位会按规定为劳动者缴纳社保费用。根据个人情况选择合适的处理方式，确保社保权益得到保障。

法律依据

中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第五十九条 法官实行定期增资制度。

经年度考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资档次。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第三章 职业教育的实施 第二十四条 企业应当根据本单位实际，有计划地对本单位的职工和准备招用的人员实施职业教育，并可以设置专职或者兼职实施职业教育的岗位。

企业应当按照国家有关规定实行培训上岗制度。企业招用的从事技术工种的劳动者，上岗前必须进行安全生产教育和技术培训；招用的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特定职业（工种）的劳动者，必须经过培训并依法取得职业资格或者特种作业资格。

企业开展职业教育的情况应当纳入企业社会责任报告。