社保公积金是按照基本工资缴纳吗

职工社保缴费基数的确定方法及申报过程。根据职工工资收入与当地平均工资的比例，确定缴费基数。收入高于300%的按300%计算，低于60%的按60%计算，介于300%和60%之间的按实际申报。如果工资无法确定，按当地平均工资确定缴费基数。每年固定时间核定基数，需要提供工资表等证明文件。

法律分析

第一次申报可以按基本工资交，第二年申报时需要按上年职工全年收入的总额除以12计算。计算计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

拓展延伸

社保公积金缴纳方式有哪些选择？

社保公积金缴纳方式有多种选择，根据不同的情况和规定，个人和单位可以采取不同的方式进行缴纳。一般来说，常见的缴纳方式包括按照基本工资缴纳、按照实际工资缴纳、按照固定缴纳基数缴纳等。按照基本工资缴纳是指根据个人的基本工资金额来计算社保公积金的缴纳金额；按照实际工资缴纳是根据个人实际收入来计算缴纳金额；按照固定缴纳基数缴纳是指根据固定的缴纳基数来计算缴纳金额。具体的缴纳方式可能会因地区、行业、个人情况等因素而有所不同，建议您咨询当地社保公积金管理机构或专业人士，以了解适用于您的具体缴纳方式。

结语

社保公积金缴纳方式多样，可根据个人情况选择基本工资、实际工资或固定基数等方式。具体缴纳方式因地区、行业和个人情况而异，请咨询当地社保公积金管理机构或专业人士获取准确信息。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。