公务员是否因犯罪而被开除公职？

免于刑事处罚是对于构成犯罪但因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的一种处罚，可以由主管部门予以行政处罚或者行政处分。公务员的管理和处分遵循《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。

法律分析

具体情况需要具体分析。免于刑事处罚是确定构成犯罪而因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚；一般可以由主管部门予以行政处罚或者行政处分。而公务员的管理和处分参照《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》。

拓展延伸

公务员犯罪行为的法律后果及其影响

公务员犯罪行为的法律后果及其影响是一个重要的话题。根据法律规定，如果公务员犯罪，其将面临严重的法律后果。首先，公务员可能会被开除公职，失去其在部门的职位。此外，他们还可能面临刑事起诉，并可能被判处刑罚，如监禁或罚款。这些法律后果不仅会对个人产生影响，还会对其家庭和社会造成负面影响。公务员犯罪行为不仅损害了公信力，还破坏了机构的形象和信任。因此，加强公务员的职业道德教育和监督是至关重要的，以防止和惩治犯罪行为，并保护公共利益。

结语

公务员犯罪行为的法律后果及其影响是一个重要的话题。根据法律规定，公务员犯罪将面临严重后果，包括失去公职、刑事起诉及可能的刑罚。这些后果不仅对个人造成影响，也对其家庭和社会带来负面影响。加强公务员职业道德教育和监督至关重要，以预防和惩治犯罪行为，维护公共利益。具体情况需要具体分析，对于构成犯罪但情节轻微的情况，可考虑免于刑事处罚，而由主管部门予以行政处罚或处分。公务员的管理和处分应参照相关法律法规。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第六十一条公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。

第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

《行政机关公务员处分条例》第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。