工龄假工资怎么计算

《职工带薪年休假条例》第三条明确规定了职工年休假的相关内容。根据工作年限的不同，年休假的天数也不同。同时，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工作年限规定是指从职工首次工作之日起计算，而不是有些单位认为的从到本单位工作之日起计算。年休假是单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确

法律分析

根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工的工作年限不同，年休假的天数也不同。如果职工累计工作已满1年不满10年，那么年休假为5天；如果已满10年不满20年，那么年休假为10天；如果已满20年，那么年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

工作年限规定是指从首次工作开始之日起计算，而不是有些单位认为的从到本单位工作之日起计算。

年休假是单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

如果单位不安排年休假，要按照不低于300%的标准向职工支付加班工资。

带薪年假不包括国家法定节日

《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由规定。”

《关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。”

《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。”然而自劳动法公布至今没有根据劳动法该条的规定制订职工享受带薪年休假的具体办法。

劳动部关于印发《〈关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定：“劳动法第四十五条规定，‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定’。

拓展延伸

根据《劳动法》的规定，职工在连续工作满1年不满10年时，享有5天带薪年休假；已满10年不满20年时，享有10天带薪年休假；已满20年时，享有15天带薪年休假。这是保障职工权益的重要规定，也是企业必须遵守的法律法规。

然而，有些用人单位却忽视了这一规定，没有依法安排职工的带薪年休假。对于这种情况，劳动监察部门可以依法进行查处，并责令用人单位限期改正。同时，职工也可以通过合法途径维护自己的合法权益。

因此，对于用人单位来说，应当严格遵守《劳动法》的规定，合理安排职工的带薪年休假，维护员工的合法权益。

结语

根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工的工作年限不同，年休假的天数也不同。如果职工累计工作已满1年不满10年，那么年休假为5天；如果已满10年不满20年，那么年休假为10天；如果已满20年，那么年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工作年限规定是指从首次工作开始之日起计算，而不是有些单位认为的从到本单位工作之日起计算。年休假是单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。如果单位不安排年休假，要按照不低于300%的标准向职工支付加班工资。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。